Cermaq-styret i dag består av syv m

Cermaq-styret i dag består av syv menn, fire fra aksjonærene, Mitsubishi Corporation og tre ansatterepresentanter.

Lise Bergan, informasjonsdirektør i Cermaq. Foto: Gunnar Blöndal, DN

– Mitsubishi Corporation ville ha inn sine folk i styret. De valgte menn. Når det gjelder de ansattes representanter, så var det også kvinnekandidater. Men kun menn ble valgt inn. Cermaq mener at likestilling er bra og at det bør være kvinner i styret. Men situasjonen nå er altså at ingen kvinner sitter i styret, sier informasjonssdirektør Lise Bergan i Cermaq.

Fra ASA til AS
Fram til Mitsubishi Corporation overtok samtlige aksjer i Cermaq i fjor høst, var Cermaq et ASA med staten som majoritetseier. Selskapet var notert på Oslo Børs.

Da Mitsubishi Corporation overtok Cermaq, gikk Cermaq fra et ASA til et «vanlig» aksjeselskap, AS, og ble dermed underlagt et annet lovverk som ikke stiller krav til kjønnsbalanse i styrene.

Dermed kunne selskapet helt lovlig ha et 100 prosent maskulint styre. Selskapet forlot også Oslo Børs ved eierskiftet.

Lov om kjønnsbalanse
De ansatte i blant annet Cermaq Norway kunne altså ha valgt kvinner inn i styret som ansattes styrerepresentanter. Alle ansatte i Cermaq har stemmerett. Men heller ikke de ansatte benyttet seg av denne muligheten.

– Vel, vi tror ikke den framtidige styresammensetningen vi se ut som den gjør i dag. Men vi må huske på at dette er en manndominert næring og det kan være vanskelig å finne gode kvinnelige kandidater, sier Bergan.

Cermaq mener at likestilling er bra og at det bør være kvinner i styret. Men situasjonen nå er altså at ingen kvinner sitter i styret.
Japanske Mitsubishi Corporation har altså styrleder og tre andre styremedlemmer i Cermaq-styret. Styreleder er japanske Yu Sato. Et av styremedlemmene er også fra Japan, mens aksjonærenes to andre styrerepresentanter er norske.

De to norske styremedlemmene er konsernsjef i Cermaq, Jon Hindar og Helge Midttun som også satt i det «gamle» Cermaq-styret.

Minst 40 prosent
I Norge kom loven om kjønnskvotering i ASA-styrene i 2008. Lovens far var tidligere næringsminister Ansgar Gabrielsen (H). Reglene for styrene i ASA-selskapene innebærer at det skal være 40 prosent av begge kjønn i styrene. Norge er først i verden med krav til kjønnsbalanserte styrer.

Ser en på styresammensetningen til Cermaq sitt morselskap, Mitsubishi Corporation, så er det totalt 14 styremedlemmer. Det er kun én kvinne i Mitsubishi-styret.

– I Norge er vi mye mer opptatt av dette med likestilling og det å ta kvinner med i selskapsstyrene. Hvis vi ser på Cermaq, så er det er det som har skjedd nå et eksempel på at vi må ha kjønnskvotering. Noen sier at kjønnsfordeling i styrene order seg selv. Det gjør det ikke. Det er Cermaq-saken et godt eksempel på, sier fiskeripolitisk talskvinne i Arbeiderpartiet, Ingrid Heggø.

Vil ikke kommentere
Heggø mener det er til det beste for selskapene at styrene er bredt sammensatt og at det ikke er «gutteklubben» som regjerer på styremarkedene.

Cermaq er medlem i næringsorganisasjonen Sjømat Norge. Styreleder i Sjømat Norge, Inger-Marie Sperre, sier at hun som leder for Sjømat Norge ikke ønsker å uttale seg om forhold til medlemsbedriftene.

Da Cermaq var et ASA, før Mitsubishi Corporation overtok, hadde selskapet en kvinneandel på over 40 prosent i styret.

結果 (日本語) 1:

Cermaq ボードは、今日 7 人、株主、三菱商事株式会社と従業員代表が 3 名から 4 で構成されています。リーゼ Bergan、Cermaq の副社長。写真: グンナーいる、DN三菱商事は、ボード上の人々 があります。選択した男性。従業員代表になれば、そうもあった女性候補。しかし、男性だけが選出されました。Cermaq では、平等が良いこと、それはボード上の女性があることと考えています。しかし、informasjonssdirektør Cermaq でリーゼ Bergan を今の状況は、ボード上に女性が座っていない"と述べた。AS に ASA から三菱商事に戻る Cermaq の全株式を昨年秋を引き継いだ、状態の Cermaq ASA の大半の所有者として。オスロ証券取引所に上場しました。Cermaq ASA 行ったから三菱商事が Cermaq を引き継いだとき、「通常」の株式会社、株式会社は、ボードのジェンダー バランスに明記されていない別の法律に従うためだったと。したがって、完全に法的を持っている会社 100% 男性コントロール。会社はまた所有者によってオスロ証券取引所を残した。男女のバランス法ノルウェー、Cermaq では、従業員はその社員の取締役代表者ボードに選択した女性でした。Cermaq のすべての従業員は、投票する権利を持ちます。しかし、どちらも従業員はこの機会を利用しました。-まあ、我々 は信じていない将来の制御我々 は見てそれが今日のような構成。しかし、これは男性優位の業界は、良い女性候補を見つけるは難しいことができます思い出して Bergan。Cermaq では、平等が良いこと、それはボード上の女性があることと考えています。しかし、今の状況は基板上に女性が座ってないです。日本の三菱商事はトラックのリーダー、3 つの他のメンバーの Cermaq 基板基板の。代表取締役会長、日本ユ佐藤です。ボード メンバーの一人は、日本からも、株主は他の 2 つの委員会の代表、ノルウェー。2 つのノルウェーの取締役、社長兼 ceo の Cermaq、ジョン Hindar、これは「古い」Cermaq ボードで設定もして、Helge Midttun。少なくとも 40%ノルウェーの ASA 板で性別クォータ法を 2008 年に来た。父は、元大臣アンスガー Gabrielsen (H) だった。ASA 企業の取締役会のポリシーは、それが掲示板で男女の 40% であることを意味します。ノルウェーは、ジェンダー ・ バランス コントロールするクレームを持つ世界最初です。ボードの上を参照してください Cermaq、三菱商事、14 の委員会のメンバーの合計があるので親会社に組成。三菱自動車の取締役の一人の女性があります。-ノルウェーの我々 は平等と企業の取締役会における女性の撮影これについてより懸念しています。私たちを見て、その後、Cermaq がある場合は、その一例を今は何が起こった性別クォータを持つ必要があります。いくつかの発言は、ボード上の性別分布は自体を注文します。それはありません。それは良い Cermaq の例については、労働、イングリッドの Heggø の fiskeripolitisk の広報担当者は言います。コメントはありません。Heggø は、ボードは、ブロードとない「少年クラブ」支配する市場にある企業には最適だと考えています。Cermaq 食品組織シーフード ノルウェーのメンバーであります。魚介類ノルウェー、インガー ・ マリー ブロックの委員会の議長の意見の関係についての声明をするメンバー企業ノルウェー シーフードの頭部として彼女はしません。Cermaq 三菱が引き継いだ前に、ASA は、同社はボードの 40% 以上の女性のシェアを持っていた。

結果 (日本語) 3:

Cermaq - 取締役会は、今日の 7 人は、株主からの 4 つで構成され、三菱商事（株）、 3 つの。 ansatterepresentanter

Lise Bergan 、 Cermaq 最高情報責任者です。 写真： Gunnar Blöndal 、 DN

三菱商事株式会社の取締役に、ボード上の人々がいます。 選択された男性。 では、従業員の代表者に来るときいたので、それも kvinnekandidater 。 しかし、男性が選択されていましただけです。Cermaq ジェンダーの平等がよいこと、およびその理事会に女性するべきだと考えている。 しかし、現在は状況ができるように理事会に座っている女性ではありません言うに informasjonssdirektør Cermaq Lise Bergan 。

ASA から
楽しみに三菱商事昨年秋の Cermaq 全株式を取得していたの Cermaq ASA 状態との大多数を所有していたとしてます。 同社は、オスロ証券取引所。

上の表示されていました三菱商事はかかった Cermaq オーバーしたときに、 Cermaq ASA からの「通常の」限定責任会社として、に行きましたが、したがって、取締役会には、性別のバランスを要求していない別の法の適用を受けていました。

そのため、会社に完全に法的には１００％制御 maskulint た可能性があります。 会社で eierskiftet オスロ証券取引所をあきらめた。

上の性別のバランス
法Cermaq ノルウェーなどの従業員を、従業員には、いくつかの名誉のポストを、取締役会に女性を選択した可能性があります。 の Cermaq すべての従業員が投票する権利があります。 しかし、この機能を使用するには、従業員のいずれでもありません。

また、今後 stiresammensetningen 今日ませのようにとは考えていません。しかし、これは、栄養 manndominert と良い女性候補者を見つけることは困難であることを覚えなければならない、 Bergan は述べています。

Cermaq ジェンダーの平等がよいこと、およびその理事会に女性するべきだと考えている。 しかし、現在は状況は、取締役会に女性が座っているようにします。
日本の三菱商事は、したがって styrleder との Cermaq その他の役員 3 名、当社取締役会は、しています。 会長は、日本の佐藤悠。役員会は、日本からも、株主の他の 2 つは、いくつかの名誉が投稿中ノルウェー語。

の 2 つのノルウェーの取締役会は代表取締役社長、最高経営責任者 (CEO) Cermaq 、 Jon Hindar と Helge Midttun 「古い」 Cermaq ボードでとしても設定されています。

ASA には、性別のクォータは、法の下にノルウェーの少なくとも 40 ％
来た - 取締役会は、 2008 年にしています。 法の父は業界の元大臣と Ansgar Gabrielsen （ H ）だった。の ASA の取締役会のルールを意味する企業は取締役会で男女のパーセントは 40 があることである。 ノルウェーは世界で kjønnsbalanserte コントロールを最初に要件があります。

上のの Cermaq 社の親会社、 stiresammensetningen 、三菱商事、なので、取締役 14 名の合計を参照してください。 三菱の女性が 1 つだけがあり、取締役会。

" ノルウェーでこのことを男女共同参画についての大いにより多くの心配とで女性 selskapsstirene を利用してください。 私たちは見 Cermaq 場合は、それが何かは私達がクォータが必要になりました例に起こった。 一部の取締役会の注文自体のボードで男女のバランスをとると言う。 それを行うことにしていません。 の良い例がケースの Cermaq 、労働党は、 Ingrid Heggø 。

に fiskeripolitisk の広報担当者は言うそれは、取締役会は全体の化合物で、それが「上の人 stiremarkedene 支配している「 gutteklubben ない企業に最適な上
Heggø コメントはないと考えます。

Cermaq のプロデューサー duodji （シーフードノルウェー協会に加盟している。 シーフード料理がノルウェーボード、 Inger-Marie デテントの会長、彼女はシーフードがノルウェーのマネージャーとして、会員企業との関係についての話をしたくないと言っています。

および Cermaq た ASA 、三菱商事を引き継いだする前に、会社の取締役会の 40 ％以上の女性の割合だった。